CFU og Personalestyrelsen har siden indførelsen af de nye lønsystemer løbende udarbejdet fælles materiale, der kan tjene til inspiration for de lokale parter.
CFU og Personalestyrelsen har i foråret 2007 udgivet pjecen: Nye lønsystemer i praksis – forberedelse – forhandling – formidling.
Pjecen giver blandt andet inspiration til:
- hvordan arbejdspladsen kan skabe sammenhæng mellem lønpolitik og personalepolitik mv.
- hvordan dialog og afstemning af forventninger kan skabe større gennemskuelighed i den lokale løndannelse
- afklaring af forhandlingsgrundlaget.
Som opfølgning på rammeaftalen om nye lønsystemer, der blev aftalt ved OK02, har CFU og Personalestyrelsen udarbejdet pjecen: Nye lønsystemer sat på sporet. Pjecen beskriver hovedprincipperne i de nye lønsystemer.